老板分给员工15%的干股和10%的实股，老板给10%股份？-钱如故

老板分给员工15%的干股和10%的实股，老板给10%股份？

用户投稿 • 2023年5月11日 am1:04 • 股票投资 • 阅读 782

第一，所谓实股指的是正儿八经的公司股份，持有实股意味着掌控了公司的部分股权，是公司的主人之一。

比如，整个公司共计1000万股，张三拥有10万股实股，李四拥有100万股实股，那么公司净资产的总额的一百分之一属于张三、十分之一属于李四；公司开股东大会投票表决时张三拥有1%的表决权、李四拥有10%的表决权；公司赚钱分红时张三能够分到当年全部分配红利的1%、李四分到10%。

第二，所谓干股只是民间自己的一种讲法，事实上法律中并没有关于干股的记载与解释。

民间说的干股可以理解为是一种分红权，比如，公司决定今年每一股分2元钱，持有1万股实股的股东能够拿到2万元、持有1万股干股的职工也能领取2万元。

从分红角度来说，实股和干股享受的权利几乎一模一样，但干股不被法律认可，故持有干股的员工不是公司的股东和主人，不拥有任何公司净资产、投票时也没有表决权。

因此，干股其实是公司内部用来记账的一种“临时”凭证，不被法律承认，出了公司后也没有人认可。

第三，理解了实股和干股的区别后就能回答这个问题了。

15%的干股只有分红权没有其它任何权利，同时也没有需要承担的义务。

换言之，哪怕未来公司欠下巨额债务、甚至破产倒闭也和持有干股的员工没有任何关系，债权人无法要求其归还任何一分钱。

作为持有15%干股的员工来说，唯一的不利之处是公司发生亏损后不会再分红，每年拿到的现金红利没有了。

10%的实股则有所不同，需要分成两种情形说。

（1）完成资本实缴后的实股赠送

如果题主拿到的10%实股是在公司已经完成了实缴资本后则问题不大。

根据公司法的规定，股东和公司的债务是分开的，公司哪怕欠了再多的钱也与股东无关。公司破产后变卖公司财产偿还所欠债务，股东个人财产与公司没有关系。

这也是开公司的好处之一，能够隔离风险，只要股东不愿意就用不着拿自己的钱去堵公司的财务窟窿。

（2）未完成资本实缴后的实股赠送

公司法并没有强制设立公司时必须实缴资金，大部分公司采用的均是认缴制度。

比如，A公司一共两个股东，注册资本共1000万元，采用认缴制，张三持有10%的股份。认缴制意味着A公司没有收到张三的投资款，那么在公司破产时张三对公司债务最多承担100万元的连带义务，谁让他注册公司时没有实资本呢。

因此，如果题主收到的10%实股对应的公司为认缴制的话就要当心了，未来公司破产后作为股东是有可能需要在一定金额内承担责任的。

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