试用期过了被辞退有补偿吗?符合这些条件就可以有补偿

大家都知道,员工在入职公司工作时,都是有试用期的,只要试用期表现良好,那么就可以转正。可是有些人过了试用期后被辞退,于是就想知道公司会不会给补偿?其实想要得到补偿是需要符合条件的,下面一起来了解下。

试用期过了被辞退有补偿吗?符合这些条件就可以有补偿 员工被辞退

根据了解,试用期过后被辞退,如果符合下列情形的有补偿:用人单位主动提出解约并与员工协商一致的;用人单位无过错性辞退员工的;或者用人单位因经营困难而依法裁员的等。只要你符合条件,那么就可以得到补偿。

根据我国劳动法规定,在试用期过了之后被辞退,公司是需要向劳动者支付经济补偿的。其补偿是根据劳动的工作时间来决定的。工作不满半年的,需要支付半个月的工资作为补偿;每满一年支付一个月工资的标准作为补偿;六个月以上不满一年的按一年计算。

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